Antagningen öppnar december - 2024

Detta är en 2-årig riktad och branschnära utbildning till rekryterare. Fokus ligger på sälj och de processer som rör rekrytering.
• En fjärdedel av utbildningen genomförs ute på ett företag, som jobbar med rekrytering.
• Utbildningen har en ledningsgrupp med representanter från rekryteringsbranschen. De har möjlighet att kontinuerligt påverka och utveckla utbildningens innehåll, så att den matchar de kompetenskrav som ställs på dig som nyutbildad rekryterare.


UTBILDNINGENS UPPLÄGG

Detta är en heltidsutbildning där du studerar måndag till fredag på distans samt deltar i fyra obligatoriska träffar i Linköping. Du förväntas delta aktivt i alla aktiviteter som ingår i utbildningen. Kurserna Lärande i arbete (LIA) ska inte göras på distans, utan på plats på ett företag, där du ska följa arbetsplatsens tider.

Utbildningens upplägg grundar sig på Folkuniversitetets pedagogiska grundsyn. Vi menar att samspelet mellan studerande sinsemellan och mellan kursansvarig är avgörande, för att skapa en god inlärningsmiljö. Därför är workshops ett stående inslag i våra kurser, och alla studerande är indelade i studiegrupper där du förväntas delta aktivt.

Eftersom detta är en heltidsutbildning rekommenderar vi inte att du har ett heltidsjobb vid sidan av. Om du kommer ha en annan sysselsättning samtidigt som du studerar, är det oerhört viktigt att du ser till att du ändå kan delta i utbildningens alla aktiviteter som bedrivs måndag till fredag.

Klicka på knappen "Gå till utbildningen" för att läsa mer om upplägg, behörighet, hur du söker samt urval och antagningsprocess.

VAD GÖR EN REKRYTERARE?

En rekryterare jobbar med verksamhets- och affärsutveckling. Den ska kunna kliva in i hjärtat av ett företag, tillsätta rätt kompetens och finnas med på ett företags tillväxtresa. Den ska bemästra alltifrån marknadsföring, kommunikation, samtalsteknik, fördjupad intervjuteknik, retorik, presentationsteknik, projektledning och administration till företagande, försäljning, affärsekonomi och affärsutveckling. Den dessutom bemästra ny teknik som bygger på artificiell intelligens. Och samtidigt ska rekryteraren vara flexibel och kunna anpassa sig till arbetsmarknadens svängningar och människors förändrade mönster och beteenden.

VILKA TJÄNSTER KAN DU SÖKA?

Efter avslutad utbildning kan du söka tjänsterna rekryterare, rekryteringskonsult, rekryteringsansvarig, researcher, personalrekryterare, headhunter och konsultchef.

KURSER PÅ YH-PROGRAMMET REKRYTERARE

• Yrkesrollen, grundläggande projektmetodik
• Rekrytering och HR - en introduktion
• Företagande, försäljning och hållbarhet i affärer
• Rekryteringsprocessen
• Grundläggande psykologi vid rekrytering
• Personlighetstester och psykologiska test
• Kommunikation, presentation och retorik
• Digitala hjälpmedel i rekryteringsprocessen
• Lärande i arbete 1 (LIA 1)
• Arbetsrätt och affärsjuridik
• Affärsekonomi, kalkylering i samband med offert
• Organisation, ledarskap och projektledning
• Systematisk omvärldsanalys och strategiutveckling
• Lärande i arbete 2 (LIA 2)
• Examensarbete